2017(第三届)中国人才管理典范企业评选从何而来?

中国人才管理典范企业评选由北森人才管理研究院于2015年创立,旨在帮助中国企业把脉人才管理发展现状,与企业共同探索人才管理的最佳实践,推动本土企业人才管理能力的实质提升。该评选是目前国内鲜有的特别针对中国企业的人才管理领域的权威评选。

2015年,我们首次启动 “中国人才管理典范企业评选”,近30家企业获奖。

2016年,第二届评选获得落地上海,49家企业荣获殊荣。

京东、碧桂园、优衣库、网易、滴滴、太平洋保险等知名企业都曾获此殊荣。

今年,我们如约而至。

本届峰会的主题是什么?
固化 敏捷

如何落实敏捷的人才管理?

搭建敏捷人才管理体系的过程中, “固化”会成为“敏捷”的障碍吗?

实现敏捷的要义又在哪里?

外获 内生

如何快速搭建战略所需的团队?

如何形成持续不断的人才供给?

人才的内生和外获到底如何抉择?

本届峰会的举办时间和地点在哪里?
会议时间
会议地点
报名时间
活动介绍
2017年11月10日
北京富力万丽酒店
2017年10月9日 至 11月10日
2017中国人才管理典范企业颁奖典礼暨中国人 才管理最佳实践年度峰会
2017年11月15日
成都世纪城洲际酒店
2017年10月9日 至 11月15日
2017中国人才管理典范企业最佳实践年度峰会
2017年11月16日
上海雅居乐万豪酒店
2017年10月9日 至 11月16日
2017中国人才管理典范企业最佳实践年度峰会
2017年11月17日
广州圣丰索菲特大酒店
2017年10月9日 至 11月17日
2017中国人才管理典范企业最佳实践年度峰会
2017年11月22日
深圳星河丽思卡尔顿酒店
2017年10月9日 至 11月22日
2017中国人才管理典范企业最佳实践年度峰会
参加典范企业评选您能收获什么?
若能摘得典范企业桂冠

原创实践案例会达到大量传播,国内权威媒体的现场专访,提高贵企业的品牌曝光度和雇主品牌美誉度 。将获得人才管理专家的深度点评和发展建议,让改革优化的思路更加清晰,探索更加明辨方向。

典范企业背后的英雄HR们

我们将鲜活呈现贵企业及您个人的先进人才管理思想。随着企业品牌知名度和美誉度的提高,管理者本身在人才管理专业领域的影响力也将被大力提升。在活动现场,您还能与其他企业的人力资源管理高层进行充分的交流与分享。

若贵企业尚未能入围,同样可以获得

学习同典范企业的人才管理最佳实践,加速贵企业人才管理优化和实践的升级 ; 第一时间获得北森人才管理研究院的本年度最新的专业研究成果,获得更深的专业洞察。

对现在还在摸索道路上的HR们

可以通过学习中国典范企业的人才管理最佳实践,获得个人的专业成长 ; 通过参加颁奖典礼和发布会,拓展HR人士的专业交流圈子,前行,我们一直在路上!

关于主办方:北森人才管理研究院
北森人才管理研究院简介

成立于2004年,是国内成立时间最早的专注于人才管理技术的研究机构。以深刻的中国市场洞察为基石,积极致力于真正适合本土人才管理技术的研发。北森人才管理研究院拥有一支富有活力和专业素质极高的研究团队,其研究成员来自剑桥大学、北京大学、北京师范大学、中科院心理所等知名高等学府的近百名硕博士。

北森人才管理研究院研究成果

2015-2016《中国高校毕业生胜任力报告》

2016年《社招渠道效果分析报告》

2016年《校园招聘数据分析报告》

2017年《中国企业敬业报告》

2016-2017《中国企业人才管理成熟度调查报告》

2017年《中国企业招聘指数(BRI)报告》

人才管理研究院院长:周丹

现任北森产品副总裁,首席人才测评专家。中国科学院心理研究所心理学硕士,国际行为发展研究会 (ISSBD)会员,中国心理学会会员,中华培训网、智联招聘特邀讲师。


曾服务于思科、中海油、中国农业银行、招商地产、四川移动、美的集团、平安保险、金融街控股、智联招聘等多家知名机构。


精通心理学量表研发技术,在企业中高层选拔与评价、领导力发展、素质模型构建、聘体系设计、评价中心构建、人力资源管理诊断等方面有较深的理论研究与丰富的实际操作经验。