大会直击

  • 固化 VS 敏捷 外获 VS 内生: 北森 2017 人才管理典范企业在京顺利落幕

    11 月 10 日,以「固化 vs 敏捷、外获 vs 内生」为主题的 2017 第三届人才管理典范企业颁奖典礼暨人才管理佳实践年度峰会在京举办。2015 年北森人才管理研究院启动评选项目,历经三届,北森再次聚焦年度人才管理痛点,与众多企业在 VUCA 时代下共同探索人才管理佳实践。

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  • 外获VS内生: 2017年人才管理痛点是什么

    2017人才管理痛点是什么?《2016-2017企业人才管理成熟度调查》显示,企业新业务或转型升级所带来的组织变革和相关挑战,成为HR近年来面临的大压力。如何敏捷应对变革,如何快速搭建战略所需的团队,如何形成持续不断的人才供给等实践中的课题成为了今年人才管理的焦点。因此,本次大会主题“固化VS敏捷;外获VS内生”应运而生。

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视频回放

  • 从人才管理系统构建,到无边界人才共享

  • 房地产行业,通过文化和价值观渗透于人才选拔和培养佳实践

  • 人才管理成熟度:颠覆与初心

  • 如何用敏捷人才管理应对高度不确定性时代

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