人才管理典范企业评选由北森人才管理研究院于2015年创立,旨在帮助企业把脉人才管理发展现状,与企业共同探索人才管理的成功实践,推动本土企业人才管理能力的实质提升。
2015年,我们首次启动; 四年商业智慧凝聚,今年,我们如约而至。
北森眼中,我们每一位专注于人才管理的HR同仁就是企业的英雄!我们需要的指引不仅源自于内心的信念,还源自于实实在在的榜样力量。
因此,在HeRo这个称呼上
你能看到“英雄”——敢于实践和创新;
你能看到“HR”——企业中推动人才管理工作前行的伙伴;
你还能看到“Original Examples”——企业原创的成功实践,这些乐于分享的企业就是人才管理成功实践的原创典范!
企业忙碌的HR们,你们总是在为别人着想,北森要为你们搭建一个对话自己的舞台。HeRo,这个高尚的称呼,就是我们对人才管理典范企业和你们表达的崇高敬意和感谢!
原创实践案例会得到大量传播,权威媒体的现场专访,提高贵企业的品牌曝光度和雇主品牌美誉度 。将获得人才管理专家的深度点评和发展建议,让改革优化的思路更加清晰,明辨方向。
我们将鲜活呈现贵企业及您个人的先进人才管理思想。随着企业品牌知名度和美誉度的提高,管理者本身在人才管理专业领域的影响力也将被大力提升。在活动现场,您还能与其他企业的人力资源管理高层进行充分的交流与分享。
学习典范企业的人才管理成功实践,加速贵企业人才管理优化和实践的升级 ; 同时获得北森人才管理研究院本年度最新的专业研究成果,获得深度专业洞察。
可以通过学习典范企业的人才管理成功实践,获得个人的专业成长 ; 通过参加颁奖典礼和发布会,拓展HR人士的专业交流圈子,前行,我们一直在路上!
成立于2004年,是成立时间较早的专注于人才管理技术的研究机构。以深刻的市场洞察为基石,积极致力于真正适合本土人才管理技术的研发。北森人才管理研究院拥有一支富有活力和专业素质极高的研究团队,其研究成员来自剑桥大学、北京大学、北京师范大学、中科院心理所等知名高等学府的近百名硕博士。
2015-2016《高校毕业生胜任力报告》
2016年《社招渠道效果分析报告》
2016年《校园招聘数据分析报告》
2017年《企业敬业报告》
2016-2017《企业人才管理成熟度调查报告》
2017年《企业招聘指数(BRI)报告》
现任北森产品高级副总裁,首席人才测评专家。中国科学院心理研究所心理学硕士,国际行为发展研究会 (ISSBD)会员,中国心理学会会员,中华培训网、智联招聘特邀讲师。
曾服务于思科、中海油、农业银行、招商地产、四川移动、美的集团、平安保险、金融街控股、智联招聘等多家知名机构。
精通心理学量表研发技术,在企业中高层选拔与评价、领导力发展、素质模型构建、招聘体系设计、评价中心构建、人力资源管理诊断等方面有较深的理论研究与丰富的实际操作经验。